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商品訊息特點









◆產品內容/材質/清潔方式:
.兩用被套 x1 (6*7 ) =180*210 cm

.薄床包 x1 (5*6.2) =150*186 cm

.薄枕套 x2 (45* 75 cm)

.材質─ 100%嫘縈(木漿纖維)

.顏色-如產品圖示,網頁圖片因每台電腦解析度不同,與實品略有差異,實際顏色以出貨為主

?產地─中國

.清潔保養方式-可水洗/不可乾洗/不可烘乾/不可漂白/使用冷水清洗/不可熨燙
/勿使用強力漂白清潔劑or柔軟精/浸泡時間請勿超過20分鐘/建議可放入大型洗衣袋後再清洗
(因深色布料請勿使用含漂白劑之洗劑,盡量避免浸泡,深淺色寢具請分開清洗)

.因個人衛生問題,本產品使用過或下水清洗後恕不接受退換貨
.此商品圖為實景拍攝,但布料裁切位置會略有不同,故商品花色位置以實品為準
.請務必於鑑賞期內先確認尺寸規格無誤後再行使用清洗

◆此商品圖為參考用之情境圖示,產品內容以規格敘述內容為準。
◆ 保養方式:
1. 使用前建議將布翻面下水清洗一次,可讓表面的漿質洗掉,使用起來會更加柔軟,也不容易褪色。
2. 建議可將床組放入大型洗衣袋後再清洗,清洗時淺色與深色務必要分開洗滌,避免顏色互染。
3. 洗滌方式為:先將中性洗滌劑倒入洗衣機,使用水溫不要超過30℃ ,待洗滌劑完全溶解再放入床包組,注意浸泡時間不要超過20分鐘。
4. 請勿使用強力漂白清洗劑或是柔軟精。
5. 清洗後脫乾並置於室外通風處自然陰曬風乾,注意不可烘乾。





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台北市長柯文哲2日演講時提到,「你要一例一休,你永遠成不了大人物!」引發爭議。雖市府後來出面澄清非指政策,但勞動部認為,這樣的觀點,呈現的是不同世代間,對於勞動價值的差異。

台北市政府發言人劉奕霆說明,柯文哲是認為任何人若要維持在世界頂尖的水準,必須耗費非常多的時間,並舉親人和自身經歷為例指出,一天若只工作八個小時,難以持續在頂尖水準,而「一例一休」是針對市長親屬每日工時的舉例說明,並不是對「一例一休」之政策提出意見與看法。

柯文哲受親民黨邀請,在「2017民主開新營」,以「我的人生」為題發表演說,前後原文如下:

「???比如說ECMO,全世界最頂尖的專家,你要維持那個Level,大概每天讀書要五六個小時,還要花很多時間指導學生做研究,看病人,加起來工作時間很難在十個鐘頭以下。

有一次我弟弟,我弟弟在中華大學當老師,他有一天跟我講,他說哥哥,他說他很忙,我說為什麼,他說他事情都做不完,他說哥哥我解釋給你聽,我一天工作八小時,他說完第一句就被我打斷,我說我進台大醫院到現在,沒有一天工作八小時過,我跟你講你要一例一休,你永遠成不了大人物,我明白跟你講,要很努力的!

一天工作八小時,我從進台大醫院當R1到今天,我從來沒有一天工作八小時過,大概要乘兩倍,我以前在2012、2013,還留在台大之前,我通常是每天準時下班,晚上十二點,我每次到十二點就說,好,已經晚上十二點,今天到此為止,下班!回家,第二天早上八點還是回來上班。

所以老實講,我去台北市政府,我是早上七點半開始開晨會,一開始想說這個市長新官上任三把火,大概撐一個月而已,現在兩年多了,我們每天早上七點半開會,到現在為止遲到兩次,都是跟證嚴法師去拜訪慈濟要吃早齋,吃太久了,就那兩CP值爆表次遲到,我沒有遲到過也沒有請假過,除非出國那沒辦法,欸這很可怕!???」。

對此,勞動部發言人郭國文受訪回應說,這是不同世代間,對於勞動價值的差異;「縮短工時」是被多數人接受趨勢,過去認為工時要長,但現在的勞工希望工作之餘,還有私人空間。

批踢踢郭國文表示,「一例一休」政策讓全年法定工時少了48小時,是否會影響一個人未來的發展成就,可讓社會來討論,值得深思。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞基法一例一休制度上路,持續帶動加班工時減少、加班費增加。主計總處今( 22 )日公布 7 月薪資與生產力統計, 7 月加班費平均 1,680 元,較上年同月增加 2.88% ,前 7 月加班費則較上年同期明顯增加 7.41% 。至於軍公教明( 2018 )年將調薪,帶動民間企業跟進的效果,主計總處強調仍需持續觀察。

主計總處調查, 7 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資 48,429 元,較上月增加 8.23% ,也較上年同月成長 3.22% ,主要受部分廠商本月發放績效獎金影響。至於 7 月經常性薪資 39.876 元,則較上年同月增加 1.71% ,今年前 7 月,經常性薪資平均為 39,754 元,為歷年同期最高,較上年同期增加 1.62% ,扣除物價指數後,實質經常性薪資成長 0.92% 。

主計總處副處長潘寧馨指出,觀察勞基法一例一休制度上路以來,勞工加班費單價持續提高, 7 月加班費平均 1,680 元,較上年同月增加 2.88% ,前 7 月加班費平均 1,696 元,則較上年同期增加 7.41% 。至於加班工時平均 7.8 小時,較上年同月減少 0.7 小時,前 7 月加班工時平均 8.0 小時,較上年同期減少 0.2 小時。

對軍公教人員明年將加薪 3% ,潘寧馨分析, 2001 年以前,軍公教大多每年調薪,同期間工業服務業受雇員工薪資也快速成長, 2001 年至今,軍公教只調薪 3 次,受雇員工薪資成長也偏低,兩者存在正向關係。

不過潘寧馨強調,由於近幾年軍公教調薪已非常態,企業跟進軍公教調薪的比率持續下降,改為參考自身經營績效或獲利狀況而調薪,因此本次軍公教調薪效應對民間的帶動效果,需要持續觀察。

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